東方市農村信用合作聯社中層干部競聘工作順利完成

2019-12-19 16:03:19 來源:東方聯社

  為加強東方市農村信用合作聯社干部隊伍建設,完善競爭性的選人用人機制,拓寬員工職業發展空間,科學合理、人崗匹配、德才兼備、重實績原則,促進各項業務健康穩定發展,在競聘工作領導小組的領導下,9月29日上午,東方農信社競聘會在八所信用社二樓黨員活動室舉行。

東方市農村信用合作聯社中層干部競聘工作順利完成

  本次競聘評委由領導班子、計劃財務部以及人力資源部負責人等7人組成,審計稽核部相關工作人員負責對競聘現場全程進行監督管理,充分保證整個競聘過程的公開、公平、公正。

東方市農村信用合作聯社中層干部競聘工作順利完成

   此次競聘推出5名部門網點副職。經過報名資格的審查,共有25人符合崗位競聘報名條件并參加本次競聘會。在競聘開始前工作人員介紹了本次競聘的規則和程序。隨后,25位同志按照抽簽的順序作了競聘演講。每位競聘者先用5分鐘做演講,演講內容主要包括競聘人的工作業績和在擬競聘崗位上如何開展工作的思路和做法等。各評委根據競聘人員工作表現、工作能力與經驗、工作思路、舉止儀表等評分標準現場做出評分。

  競聘工作辦公室將評分結果提交本社黨委會審議,確定擬任職人選。經組織考察和民主測評,本社黨委根據考察情況、審計稽核部意見對擬聘人選進行綜合考量,最后對擬任職人選進行公示后,確定最終的聘用人選。

   東方農信社連續四年舉辦的競聘工作,為一線員工提供了施展個人才華提供了良好的平臺,極大地調動了本社青年員工參與的積極性,有效提高了員工的整體素質,營造了濃厚的“比、學、趕、幫、超”氛圍,激發員工對工作、學習的主動性、創造性。

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